Dlaczego iSEMC?

Nasze środowisko pracy jest bardzo dynamiczne. W iSEMC znajdziesz ciągle zmieniające się, bardzo wymagające środowisko pracy.
Oczywiście wymaga to określonego sposobu myślenia. Przede wszystkim nasi pracownicy są elastyczni w sposobie myślenia i działania.
Jednocześnie cieszą się zmianami i innowacjami.
W iSEMC poczujesz się jak w domu, jeśli będziesz otwarty
myślący i jeśli lubisz pracować z kolegami z całego świata.
Obraz
Nowe Inwestycje
iSEMC daje Ci możliwość samorozwoju. Będziesz rozwijać swoje umiejętności i możliwości, podejmując ambitne zadania i angażując się w ciekawe projekty. Szansa zależy od Ciebie: albo podejmiesz wyzwanie i rozwiniesz się w swojej wyspecjalizowanej dziedzinie, albo jesteś otwarty na zrobienie kroku w bok i wkroczenie na nowe pola. Swoją ścieżkę rozwoju określasz w porozumieniu z przełożonym. Regularna informacja zwrotna pozwala ocenić Twoje obecne kwalifikacje oraz wymagania, które zostały ustalone dla Ciebie i Twojej pracy. Wspólnie określasz kolejny zestaw celów rozwojowych i to, co musisz zrobić, aby je osiągnąć. Twój rozwój w iSEMC jest przewidywany przez chęć uczenia się i osobiste zaangażowanie.
Obraz
Globalne możliwości
Codziennie łączymy pomysły ludzi z wielu krajów, działając ponad granicami geograficznymi i biznesowymi, aby zaspokoić potrzeby naszych klientów. Twój dostęp do naszych zasobów i współpracowników na całym świecie przekłada się na możliwości, wiedzę i doświadczenie.
Obraz
Uznanie
Nasze środowisko pracy zachęca do przejęcia inicjatywy i wykazania się swoimi umiejętnościami. Zachęcamy wszystkich w iSEMC do działania zgodnie z najwyższymi standardami zawodowymi - a Twój wkład zostanie doceniony i nagrodzony.
Obraz
Z myślą o wydajności
Będziesz mieć doświadczenie we współpracy z innymi wybitnymi ludźmi, którzy są przyzwyczajeni do wykonywania najbardziej wymagających standardów. Dołączając do nas, przekonasz się, że jesteśmy oddani naszym wartościom, takim jak prawda, przejrzystość i wydajność. Jeśli podziwiasz te cechy, będziesz w dobrym towarzystwie.
Życie w iSEMC

Zorientowani na ludzi

Naszym najważniejszym zasobem są ludzie. Dzielenie się bogactwem jest integralną częścią naszej filozofii odszkodowań i korzyści. Oferujemy wiele programów motywacyjnych, aby przyciągać, zatrzymywać, rozwijać i motywować zdobyte talenty.

Rekompensata pracownika

Zapewniamy różnorodne konkurencyjne programy wynagrodzeń, aby motywować pracowników, dostosowując ich wkład osobisty do długoterminowego zespołu firmy i celu biznesowego firmy. Jesteśmy zobowiązani do rzetelnej realizacji programów motywacyjnych opartych na wynagrodzeniu za wyniki.

Rozwój kariery i nauki

Codziennie łączymy pomysły ludzi z wielu krajów, działając ponad granicami geograficznymi i biznesowymi, aby zaspokoić potrzeby naszych klientów. Twój dostęp do naszych zasobów i współpracowników na całym świecie przekłada się na możliwości, wiedzę i doświadczenie.
Przedstawiciel ds. Rozwoju biznesu
  • Budowanie silnych relacji z naszym partnerem i użytkownikami końcowymi, promowanie i demonstrowanie rozwiązań iSEMC
  • Tworzenie nowych biznesów poprzez wdrażanie strategii B2B dla Twojego regionu
  • Zbieranie perspektyw biznesowych oraz utrzymywanie relacji i tworzenie prognoz
  • Stosowanie strategii wywiadu handlowego poprzez kanały informacyjne i osobiste relacje z klientami
  • Utrzymuj wysoki poziom satysfakcji i komunikacji z klientami i potencjalnymi / kontaktami
  • Zaprojektuj profesjonalny wizerunek iSMEC i jego produktów / marek
  • Utrzymuj aktualne informacje o perspektywach
  • Wywieranie wpływu i negocjowanie w procesie podejmowania decyzji; wpływać na doświadczenia agentów polecających
  • Negocjacje na wysokim poziomie zapewniające sukces sprzedaży.
  • Stałe wizyty u klientów i potencjalnych klientów w celu wzmocnienia relacji
  • Prezentacja postępu technologicznego komercjalizowanej marki na rynku w ogóle.
  • Podnieś perspektywy biznesowe rynku krajowego.
  • Podnieś mapę możliwości, korzystając z narzędzi i narzędzi analizy biznesowej do użytku publicznego.
  • Zapewnij identyfikowalność w sieci kontaktów i wpływów.
  • Zaplanuj demonstracje i weź udział w demonstracji sprzętu.
  • Poprowadź proces składania ofert publicznych za pośrednictwem publicznej platformy rynkowej.
  • Nawiąż kontakt z partnerami biznesowymi, aby szczegółowo poznać stan rynku i jego potrzeby.
  • Szczegółowe badanie konkurencji i jej zakresu technologicznego do planowania lub modyfikacji strategii porównawczej.

Kandydat musi mieć możliwość podróżowania po kraju i za granicą.

Wymagane jest doświadczenie w narzędziach technologicznych, w tym CRM i Microsoft Office.

Kandydaci muszą posiadać średniozaawansowany poziom czytania i konwersacji w języku angielskim.

Zainteresowane strony prosimy o wskazanie swoich roszczeń płacowych wśród ich pochodzenia.

* Propozycja wynagrodzenia składa się z wynagrodzenia zasadniczego i udziału w prowizjach według rynku oraz innych świadczeń pozaprawnych.

Copyright © 2020 LEMA Technology Wszelkie prawa zastrzeżone            Mapa witryny | Warunki współpracy | Prawny  | SSL 

?>